From: Subject: Testo Unico Date: Wed, 19 Oct 2011 23:30:16 +0200 MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; type="text/html"; boundary="----=_NextPart_000_0004_01CC8EB7.0EC3BCD0" X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.6109 This is a multi-part message in MIME format. ------=_NextPart_000_0004_01CC8EB7.0EC3BCD0 Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: mhtml:file://C:\Documents and Settings\umbi\Impostazioni locali\Temporary Internet Files\Content.IE5\9V06FK02\Testo Unico 297.94 art. 492-508.mht Testo Unico

 

 

 

Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n.=20 297

Testo Unico delle = disposizioni=20 legislative in materia di istruzione

 

PARTE III  -  PERSONALE

TITOLO I  -  PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO, = DIRETTIVO E=20 ISPETTIVO

CAPO IV - Disciplina

Sezione I - Sanzioni disciplinari

Art. 492 - Sanzioni
(modificato dal DL 28 agosto 1995 n. = 361,=20 convertito con modificazioni dalla legge 27 ottobre 1995 n.=20 437)

1. Fino al riordinamento degli organi collegiali, le sanzioni = disciplinari e=20 le relative procedure di irrogazione sono regolate, per il personale = direttivo e=20 docente, dal presente articolo e dagli articoli seguenti.
2. Al = personale=20 predetto, nel caso di violazione dei propri doveri, possono essere = inflitte le=20 seguenti sanzioni disciplinari:
a) la censura;
b) la sospensione=20 dall'insegnamento o dall'ufficio fino a un mese;
c) la sospensione=20 dall'insegnamento o dall'ufficio da oltre un mese a sei mesi;
d) la=20 sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio per un periodo di sei mesi = e=20 l'utilizzazione, trascorso il tempo di sospensione, per lo svolgimento = di=20 compiti diversi da quelli inerenti alla funzione docente o = direttiva;
e) la=20 destituzione.
3. Per il personale docente il primo grado di sanzione=20 disciplinare =E8 costituito dall'avvertimento scritto, consistente nel = richiamo=20 all'osservanza dei propri doveri.

Art. 493 - Censura

1. La censura consiste in una dichiarazione di biasimo scritta e = motivata,=20 che viene inflitta per mancanze non gravi riguardanti i doveri inerenti = alla=20 funzione docente o i doveri di ufficio.

Art. 494 - Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio = fino a un=20 mese

1. La sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio consiste nel = divieto di=20 esercitare la funzione docente o direttiva, con la perdita del = trattamento=20 economico ordinario, salvo quanto disposto dall'articolo 497. La = sospensione=20 dall'insegnamento o dall'ufficio fino a un mese viene inflitta:
a) = per atti=20 non conformi alle responsabilit=E0, ai doveri e alla correttezza = inerenti alla=20 funzione o per gravi negligenze in servizio;
b) per violazione del = segreto=20 d'ufficio inerente ad atti o attivit=E0 non soggetti a = pubblicit=E0;
c) per avere=20 omesso di compiere gli atti dovuti in relazione ai doveri di = vigilanza.

Art. 495 - Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio da = oltre un=20 mese a sei mesi

1. La sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio da oltre un mese a = sei=20 mesi =E8 inflitta:
a) nei casi previsti dall'articolo 494 qualora le = infrazioni=20 abbiano carattere di particolare gravit=E0;
b) per uso dell'impiego = ai fini di=20 interesse personale;
c) per atti in violazione dei propri doveri che=20 pregiudichino il regolare funzionamento della scuola e per concorso = negli stessi=20 atti;
d) per abuso di autorit=E0.

Art. 496 - Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio per = un=20 periodo di sei mesi e utilizzazione in compiti = diversi

1. La sanzione della sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio per = un=20 periodo di sei mesi e l'utilizzazione, dopo che sia trascorso il tempo = di=20 sospensione, nello svolgimento di compiti diversi da quelli inerenti = alla=20 funzione docente o a quella direttiva connessa al rapporto educativo, = =E8 inflitta=20 per il compimento di uno o pi=F9 atti di particolare gravit=E0 = integranti reati=20 puniti con pena detentiva non inferiore nel massimo a tre anni, per i = quali sia=20 stata pronunciata sentenza irrevocabile di condanna ovvero sentenza di = condanna=20 nel giudizio di primo grado confermata in grado di appello, e in ogni = altro caso=20 in cui sia stata inflitta la pena accessoria dell'interdizione = temporanea dai=20 pubblici uffici o della sospensione dall'esercizio della potest=E0 dei = genitori.=20 In ogni caso gli atti per i quali =E8 inflitta la sanzione devono essere = non=20 conformi ai doveri specifici inerenti alla funzione e denotare = l'incompatibilit=E0=20 del soggetto a svolgere i compiti del proprio ufficio nell'esplicazione = del=20 rapporto educativo
2. Con decreto del Ministro della pubblica = istruzione sono=20 disposti i compiti diversi, di corrispondente qualifica funzionale, = presso=20 l'Amministrazione centrale o gli uffici scolastici regionali e = provinciali, ai=20 quali =E8 assegnato il personale che ha riportato detta sanzione.
3. = In=20 corrispondenza del numero delle unit=E0 di personale utilizzate in = compiti diversi=20 ai sensi del presente articolo, sono lasciati vacanti altrettanti posti = nel=20 contingente previsto dall'articolo 456 comma 1.

Art. 497 - Effetti della sospensione dall'insegnamento o=20 dall'ufficio

1. La sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio di cui = all'articolo 494=20 comporta il ritardo di un anno nell'attribuzione dell'aumento periodico = dello=20 stipendio.
2. La sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio di cui=20 all'articolo 495, se non superiore a tre mesi, comporta il ritardo di = due anni=20 nell'aumento periodico dello stipendio; tale ritardo e elevato a tre = anni se la=20 sospensione =E8 superiore a tre mesi.
3. Il ritardo di cui ai commi 1 = e 2 ha=20 luogo a decorrere dalla data in cui verrebbe a scadere il primo aumento=20 successivo alla punizione inflitta.
4. Per un biennio dalla data in = cui =E8=20 irrogata la sospensione da uno a tre mesi o per un triennio, se la = sospensione =E8=20 superiore a tre mesi, il personale direttivo e docente non pu=F2 = ottenere il=20 passaggio anticipato a classi superiori di stipendio; non pu=F2 = altres=EC=20 partecipare a concorsi per l'accesso a carriera superiore, ai quali va = ammesso=20 con riserva se =E8 pendente ricorso avverso il provvedimento che ha = inflitto la=20 sanzione.
5. Il tempo di sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio = =E8=20 detratto dal computo dell'anzianit=E0 di carriera.
6. Il servizio = prestato=20 nell'anno non viene valutato ai fini della progressione economica e=20 dell'anzianit=E0 richiesta per l'ammissione ai concorsi direttivo e = ispettivo nei=20 confronti del personale che abbia riportato in quell'anno una sanzione=20 disciplinare superiore alla censura, salvo i maggiori effetti della = sanzione=20 irrogata.

Art. 498 - Destituzione

1. La destituzione, che consiste nella cessazione dal rapporto = d'impiego, =E8=20 inflitta:
a) per atti che siano in grave contrasto con i doveri = inerenti alla=20 funzione;
b) per attivit=E0 dolosa che abbia portato grave = pregiudizio alla=20 scuola, alla pubblica amministrazione, agli alunni, alle famiglie;
c) = per=20 illecito uso o distrazione dei beni della scuola o di somme amministrate = o=20 tenute in deposito, o per concorso negli stessi fatti o per tolleranza = di tali=20 atti commessi da altri operatori della medesima scuola o ufficio, sui = quali, in=20 relazione alla funzione, si abbiano compiti di vigilanza;
d) per = gravi atti=20 di inottemperanza a disposizioni legittime commessi pubblicamente = nell'esercizio=20 delle funzioni, o per concorso negli stessi;
e) per richieste o = accettazione=20 di compensi o benefici in relazione ad affari trattati per ragioni di=20 servizio;
f) per gravi abusi di autorit=E0.

Art. 499 - Recidiva

1. In caso di recidiva in una infrazione disciplinare della stessa = specie di=20 quella per cui sia stata inflitta la sanzione dell'avvertimento o della = censura,=20 va inflitta rispettivamente la sanzione immediatamente pi=F9 grave di = quella=20 prevista per l'infrazione commessa. In caso di recidiva in una = infrazione della=20 tessa specie di quella per la quale sia stata inflitta la sanzione di = cui alla=20 lettera b), alla lettera c) o alla lettera d) del comma 2 dell'articolo = 492, va=20 inflitta, rispettivamente, la sanzione prevista per la infrazione = commessa nella=20 misura massima; nel caso in cui tale misura massima sia stata gi=E0 = irrogata, la=20 sanzione prevista per l'infrazione commessa pu=F2 essere aumentata sino = a un=20 terzo.

Art. 500 - Assegno alimentare

1. Nel periodo di sospensione dall'ufficio =E8 concesso un assegno = alimentare=20 in misura pari alla met=E0 dello stipendio, oltre agli assegni per = carichi di=20 famiglia.
2. La concessione dell'assegno alimentare va disposta dalla = stessa=20 autorit=E0 competente ad infliggere la sanzione.

Art. 501 - Riabilitazione

1. Trascorsi due anni dalla data dell'atto con cui fu inflitta la = sanzione=20 disciplinare, il dipendente che, a giudizio del comitato per la = valutazione del=20 servizio, abbia mantenuto condotta meritevole, pu=F2 chiedere che siano = resi nulli=20 gli effetti della sanzione, esclusa ogni efficacia retroattiva.
2. Il = termine=20 di cui al comma 1 =E8 fissato in cinque anni per il personale che ha = riportato la=20 sanzione di cui all'articolo 492, comma 2, lettera d).

Sezione II - Competenze, provvedimenti cautelari e=20 procedure

Art. 502 - Censura e avvertimento

1. La censura =E8 inflitta dal provveditore agli studi al personale = direttivo e=20 docente in servizio nelle scuole e istituzioni scolastiche della = provincia.=20 L'avvertimento scritto =E8 inflitto dal competente direttore didattico o = preside=20 al personale docente.

Art. 503 - Sospensione dall'insegnamento o dall'ufficio e=20 destituzione

1. Organo competente per = l'irrogazione delle=20 sanzioni di cui all'art. 492, comma 2, lettere b), c), d) ed e), =E8 il = dirigente=20 preposto all'ufficio scolastico regionale.
2. (abrogato).
3. Nei = riguardi=20 del personale docente, degli assistenti, delle assistenti-educatrici, = degli=20 accompagnatori delle Accademie di belle arti, dei Conservatori di musica = e delle=20 Accademie nazionali di arte drammatica e di danza =E8 attribuita al = direttore=20 dell'accademia o del conservatorio, secondo quanto previsto dall'art. = 268, comma=20 1, la competenza a provvedere all'irrogazione delle sanzioni = disciplinari=20 dell'avvertimento scritto e della censura.
4. Con riferimento alle=20 istituzioni di cui al comma 3 =E8 attribuita al capo del servizio = centrale,=20 secondo quanto previsto dall'art. 268, comma 2, la competenza a = provvedere=20 all'irrogazione delle sanzioni disciplinari nei riguardi dei direttori e = di=20 quelle superiori alla censura nei riguardi del rimanente = personale.
5.=20 L'organo competente provvede con decreto motivato a dichiarare il=20 proscioglimento da ogni addebito o ad infliggere la sanzione acquisito = il parere=20 del consiglio di disciplina del consiglio scolastico provinciale o del = consiglio=20 di disciplina del Consiglio nazionale della pubblica istruzione, a = seconda che=20 trattasi di personale docente della scuola materna, elementare e media, = ovvero,=20 di personale docente degli istituti e scuole di istruzione secondaria = superiore=20 e di personale appartenente a ruoli nazionali, nel rispetto del = principio=20 costituzionale della libert=E0 di insegnamento. Il predetto parere =E8 = reso nel=20 termine dei sessanta giorni successivi al ricevimento della richiesta,=20 prorogabile di trenta giorni per l'effettuazione di ulteriori e = specifici=20 adempimenti istruttori che si rendano necessari. Decorso inutilmente = tale=20 termine, l'amministrazione pu=F2 procedere all'adozione del=20 provvedimento.
5-bis. Fuori dei casi previsti dall'art. 5 della legge = 27=20 marzo 2001, n. 97, il procedimento disciplinare deve essere concluso = entro=20 novanta giorni successivi alla data in cui esso ha avuto inizio, = prorogabili di=20 trenta giorni per gli eventuali adempimenti istruttori di cui al comma=20 5.
(articolo cos=EC modificato dall'art. 2, della Legge = 176/07)

Art. 504 - Ricorsi

1. Contro i provvedimenti del direttore didattico, del preside o del=20 provveditore agli studi, con cui vengono irrogate sanzioni disciplinari=20 nell'ambito delle rispettive competenze, =E8 ammesso ricorso gerarchico = al=20 Ministro della pubblica istruzione, che decide su parere conforme del = competente=20 consiglio per il contenzioso del Consiglio nazionale della pubblica=20 istruzione.

Art. 505 - Provvedimenti di = riabilitazione

1. Il provvedimento di riabilitazione di cui all'articolo 501 =E8=20 adottato:
a) con decreto del provveditore agli studi, sentito il = competente=20 consiglio di disciplina del consiglio scolastico provinciale, per il = personale=20 della scuola materna, elementare e media o sentito il consiglio di = disciplina=20 del consiglio nazionale della pubblica istruzione per il personale degli = istituti e scuole di istruzione secondaria superiore;
b) con decreto = del=20 direttore generale o del capo del servizio centrale, sentito il = competente=20 consiglio di disciplina del Consiglio nazionale della pubblica = istruzione, se=20 trattasi del personale appartenente a ruoli nazionali.

Art. 506 - Sospensione cautelare e sospensione per effetto = di=20 condanna penale

1. Al personale di cui al presente titolo si applica quanto disposto = dagli=20 articoli dal 91 al 99 del testo unico approvato con decreto del = Presidente della=20 Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
2. I provvedimenti di sospensione = cautelare=20 obbligatoria sono disposti dal dirigente preposto all'ufficio scolastico = regionale.
3. La sospensione cautelare facoltativa =E8 disposta, in = ogni caso,=20 dal Ministero della pubblica istruzione.
4. Se ricorrano ragioni di=20 particolare urgenza, la sospensione cautelare pu=F2 essere disposta, nei = confronti=20 del personale docente, dal dirigente scolastico, salvo convalida da = parte del=20 dirigente preposto all'ufficio scolastico regionale cui il provvedimento = deve=20 essere immediatamente comunicato, e, nei confronti dei dirigenti = scolastici, dal=20 dirigente preposto all'ufficio scolastico regionale. In mancanza di = convalida da=20 parte del dirigente preposto all'ufficio scolastico regionale, entro il = termine=20 di dieci giorni dalla relativa adozione, della sospensione cautelare = disposta=20 nei confronti del personale docente, il provvedimento di sospensione =E8 = revocato=20 di diritto. Analogamente, in mancanza di conferma da parte dello stesso=20 dirigente preposto all'ufficio scolastico regionale, entro il medesimo = termine=20 di cui al secondo periodo, della sospensione cautelare disposta nei = confronti=20 dei dirigenti scolastici, il provvedimento =E8 revocato di = diritto.
5. La=20 sospensione =E8 disposta immediatamente d'ufficio nei casi di cui = all'art. 1,=20 comma 1 della legge 18 gennaio 1992, n. 16. La sospensione cos=EC = disposta cessa=20 quando nei confronti dell'interessato venga emessa sentenza, anche se = non=20 passata in giudicato, di non luogo a procedere, di proscioglimento o di=20 assoluzione o provvedimento di revoca della misura di prevenzione o = sentenza di=20 annullamento ancorch=E8 con rinvio. L'organo competente a provvedere al = riguardo =E8=20 determinato ai sensi del comma 2.
(articolo cos=EC modificato = dall'art. 2,=20 della Legge 176/07)

Art. 507 - Rinvio

1. Per quanto non previsto dal presente testo unico si applicano, per = quanto=20 compatibili, le norme in materia disciplinare degli impiegati civili = dello=20 Stato.

Art. 508 - Incompatibilit=E0

1. Al personale docente non =E8 consentito impartire lezioni private = ad alunni=20 del proprio istituto.
2. Il personale docente, ove assuma lezioni = private, =E8=20 tenuto ad informare il direttore didattico o il preside, al quale deve = altres=EC=20 comunicare il nome degli alunni e la loro provenienza.
3. Ove le = esigenze di=20 funzionamento della scuola lo richiedano, il direttore didattico o il = preside=20 possono vietare l'assunzione di lezioni private o interdirne la = continuazione,=20 sentito il consiglio di circolo o di istituto.
4. Avverso il = provvedimento=20 del direttore didattico o del preside =E8 ammesso ricorso al = provveditore agli=20 studi, che decide in via definitiva, sentito il parere del consiglio = scolastico=20 provinciale.
5. Nessun alunno pu=F2 essere giudicato dal docente dal = quale=20 abbia ricevuto lezioni private; sono nulli gli scrutini o le prove di = esame=20 svoltisi in contravvenzione a tale divieto.
6. Al personale ispettivo = e=20 direttivo =E8 fatto divieto di impartire lezioni private.
7. = L'ufficio di=20 docente, di direttore didattico, di preside, di ispettore tecnico e di = ogni=20 altra categoria di personale prevista dal presente titolo non =E8 = cumulabile con=20 altro rapporto di impiego pubblico.
8. Il predetto personale che = assuma altro=20 impiego pubblico =E8 tenuto a darne immediata notizia = all'amministrazione.
9.=20 L'assunzione del nuovo impiego importa la cessazione di diritto = dall'impiego=20 precedente, salva la concessione del trattamento di quiescenza = eventualmente=20 spettante ai sensi delle disposizioni in vigore.
10. Il personale di = cui al=20 presente titolo non pu=F2 esercitare attivit=E0 commerciale, industriale = e=20 professionale, ne pu=F2 assumere o mantenere impieghi alle dipendenze di = privati o=20 accettare cariche in societ=E0 costituite a fine di lucro, tranne che si = tratti di=20 cariche in societ=E0 od enti per i quali la nomina =E8 riservata allo = Stato e sia=20 intervenuta l'autorizzazione del Ministero della pubblica istruzione. =
11. Il=20 divieto, di cui al comma 10, non si applica nei casi si societ=E0=20 cooperative.
12. Il personale che contravvenga ai divieti posti nel = comma 10=20 viene diffidato dal direttore generale o capo del servizio centrale = competente=20 ovvero dal provveditore agli studi a cessare dalla situazione di=20 incompatibilit=E0.
13. L'ottemperanza alla diffida non preclude = l'azione=20 disciplinare.
14. Decorsi quindici giorni dalla diffida senza che=20 l'incompatibilit=E0 sia cessata, viene disposta la decadenza con = provvedimento del=20 direttore generale o capo del servizio centrale competente, sentito il = Consiglio=20 nazionale della pubblica istruzione, per il personale appartenente ai = ruoli=20 nazionali; con provvedimento del provveditore agli studi, sentito il = consiglio=20 scolastico provinciale, per il personale docente della scuola materna,=20 elementare e media e, sentito il Consiglio nazionale della pubblica = istruzione,=20 per il personale docente degli istituti e scuole di istruzione = secondaria=20 superiore.
15. Al personale docente =E8 consentito, previa = autorizzazione del=20 direttore didattico o del preside, l'esercizio di libere professioni che = non=20 siano di pregiudizio all'assolvimento di tutte le attivit=E0 inerenti = alla=20 funzione docente e siano compatibili con l'orario di insegnamento e di=20 servizio.
16. Avverso il diniego di autorizzazione =E8 ammesso = ricorso al=20 provveditore agli studi, che decide in via definitiva.

CAPO V - Cessazione del rapporto di servizio, utilizzazione = in altri=20 compiti, restituzione e riammissione

Sezione I - Cessazioni

Art. 509 - Collocamento a riposo per raggiunti limiti=20 d'et=E0

1. Il personale di cui al presente titolo =E8 collocato a riposo = d'ufficio dal=20 1=B0 settembre successivo alla data di compimento del 65=B0 anno di = et=E0; a domanda,=20 dal 1=B0 settembre successivo al compimento del 40=B0 anno di servizio = utile al=20 pensionamento.
2. Il personale in servizio al 1=B0 ottobre 1974, che = debba=20 essere collocato a riposo per limiti di et=E0 e non abbia raggiunto il = numero di=20 anni di servizio richiesto per il massimo della pensione, pu=F2 essere = trattenuto=20 in servizio fino al conseguimento della pensione nella misura massima e = non=20 oltre il settantesimo anno di et=E0.
3. Il personale, che, al = compimento del=20 sessantacinquesimo anno di et=E0, non abbia raggiunto il numero di anni = richiesto=20 per ottenere il minimo della pensione, pu=F2 essere trattenuto in = servizio fino al=20 conseguimento di tale anzianit=E0 minima e, comunque, non oltre il = settantesimo=20 anno di et=E0.
4. Le richieste di permanenza in servizio devono = essere=20 prodotte, a pena di decadenza, entro il 31 marzo dell'anno di compimento = del 65=B0=20 anno di et=E0.
5. Al personale di cui al presente titolo =E8 = attribuita, come=20 alla generalit=E0 dei dipendenti civili dello Stato e degli enti = pubblici non=20 economici, la facolt=E0 di permanere in servizio, con effetto dalla data = di=20 entrata in vigore della legge 23 ottobre 1992, n. 421, per un periodo = massimo di=20 un biennio oltre i limiti di et=E0 per il collocamento a riposto per = essi=20 previsti.
6. Ai soli fini del computo del trattamento di quiescenza = la=20 decorrenza per il collocamento a riposo del personale rimane fissata al = 1=B0=20 ottobre ed al 10 settembre, a seconda che il personale stesso sia stato = assunto=20 prima della data di entrata in vigore della legge 4 agosto 1977, n. 517, = ovvero=20 successivamente alla data medesima.

Art. 510 - Dimissioni

1. Le dimissioni dall'impiego decorrono dal 1=B0 settembre successivo = alla data=20 in cui sono state presentate.
2. Il personale di cui al presente = titolo che=20 abbia presentato le proprie dimissioni dall'impiego non pu=F2 revocarle = dopo il 31=20 marzo successivo.
3. Le dimissioni presentate dopo tale data, ma = prima=20 dell'inizio dell'anno scolastico successivo, hanno effetto dal 1=B0 = settembre=20 dell'anno che segue il suddetto anno scolastico.
4. Il personale =E8 = tenuto a=20 prestare servizio fino a quando non gli venga comunicata l'accettazione = delle=20 dimissioni.
5. L'accettazione delle dimissioni pu=F2 essere rifiutata = o=20 ritardata quando sia in corso procedimento disciplinare.

Art. 511 - Decadenza

1. Al personale di cui al presente titolo si applicano, in materia di = decadenza dall'impiego, le disposizioni di cui al testo unico approvato = con=20 decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e = successive=20 modificazioni.

Art. 512 - Dispensa dal servizio

1. Salvo quanto previsto dall'articolo 514 per l'utilizzazione in = altri=20 compiti, il personale di cui al presente titolo, =E8 dispensato dal = servizio per=20 inidoneit=E0 fisica o incapacit=E0 o persistente insufficiente = rendimento.

Art. 513 - Organi competenti

1. I provvedimenti di collocamento a riposo sono adottati dal = provveditore=20 agli studi sia per il personale appartenente a ruoli provinciali sia per = il=20 personale appartenente a ruoli nazionali.
2. I provvedimenti di = accettazione=20 delle dimissioni sono adottati dal provveditore agli studi per il = personale=20 appartenente a ruoli provinciali e dal direttore generale o capo del = servizio=20 centrale competente per il personale appartenente a ruoli = nazionali.
3. I=20 provvedimenti di decadenza e di dispensa sono adottati dal provveditore = agli=20 studi, sentito il consiglio scolastico provinciale, se trattasi di = personale=20 docente della scuola materna, elementare e media o il Consiglio = nazionale della=20 pubblica istruzione, se trattasi di personale docente degli istituti e = scuole di=20 istruzione secondaria superiore. Per il personale appartenente ai ruoli=20 nazionali, il provvedimento di decadenza e di dispensa =E8 adottato dal = Ministero=20 della pubblica istruzione, sentito il Consiglio nazionale della pubblica = istruzione.

Sezione II - Utilizzazioni in altri compiti, restituzioni e = riammissioni

Art. 514 - Utilizzazione in compiti diversi del personale=20 dichiarato inidoneo per motivi di salute
(articolo disapplicato dal = CCNL=20 04.08.95)

1. Il personale dichiarato inidoneo alla sua funzione per motivi di = salute=20 pu=F2 a domanda essere collocato fuori ruolo ed utilizzato in altri = compiti tenuto=20 conto della sua preparazione culturale e professionale.
2. = L'utilizzazione di=20 cui al comma 1 =E8 disposta dal Ministero per la pubblica istruzione, = sentito il=20 Consiglio nazionale della pubblica istruzione.
3. Dal 1=B0 gennaio = 1994, i=20 docenti collocati fuori ruolo ai sensi del comma 1, sono utilizzati, in = ambito=20 distrettuale, dal provveditore agli studi dell'attuale sede di servizio = in=20 supplenze temporanee di breve durata, salvo che il provveditore stesso, = sulla=20 base di accertamento medico nei confronti del docente da parte della = unit=E0=20 sanitaria locale e sentito anche il capo d'istituto, non ritenga = sussistenti=20 motivi ostativi al temporaneo ritorno all'insegnamento.

Art. 515 - Restituzione ai ruoli di=20 provenienza

1. Il personale gi=E0 appartenente ad altro ruolo del personale = ispettivo,=20 direttivo e docente pu=F2 a domanda essere restituito al ruolo di = provenienza con=20 effetto dall'inizio dell'anno scolastico successivo alla data del = provvedimento=20 di restituzione.
2. Il provvedimento di restituzione =E8 disposto dal = Direttore=20 generale o Capo del servizio centrale competente per il personale = appartenente=20 ai ruoli nazionali e, per il personale appartenente ai ruoli = provinciali, dal=20 provveditore agli studi.
3. Il personale direttivo pu=F2 essere = restituito=20 all'insegnamento, nei casi di incapacit=E0 o di persistente = insufficiente=20 rendimento nello svolgimento delle funzioni, con provvedimento del = Direttore=20 generale o Capo del servizio centrale competente, sentito il Consiglio = nazionale=20 della pubblica istruzione.
4. Il personale restituito al ruolo di = provenienza=20 assume in esso la posizione giuridica ed economica che gli sarebbe = spettata nel=20 caso di permanenza nel ruolo stesso.

Art. 516 - Riammissione in = servizio

1. Al personale di cui al presente titolo si applicano, per quanto = concerne=20 la riammissione in servizio, le disposizioni di cui al testo unico = approvato con=20 decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
2. La=20 riammissione in servizio =E8 subordinata alla disponibilit=E0 del posto = o della=20 cattedra e non pu=F2 aver luogo se la cessazione dal servizio sia = avvenuta in=20 applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciali.
3. = Il=20 personale riammesso in servizio assume nel ruolo la posizione giuridica = ed=20 economica che vi occupava all'atto della cessazione dal rapporto di=20 servizio.
4. Il provvedimento di riammissione in servizio =E8 = adottato dal=20 direttore generale o capo del servizio centrale competente, sentito il = Consiglio=20 nazionale della pubblica istruzione per il personale appartenente ai = ruoli=20 nazionali e dal provveditore agli studi, sentito il Consiglio scolastico = provinciale, per il personale della scuola materna, elementare e media o = sentito=20 il Consiglio nazionale della pubblica istruzione per il personale degli = istituti=20 e scuole di istruzione secondaria superiore.
5. La riammissione in = servizio=20 ha effetto dall'anno scolastico successivo alla data del relativo=20 provvedimento.

Sezione III - Norme finali

Art. 517 - Applicabilit=E0

1. Le disposizioni del presente titolo si applicano al personale = ispettivo,=20 direttivo e docente di ruolo degli istituti e scuole statali di ogni = ordine e=20 grado, escluse le universit=E0, compresi i docenti tecnico-pratici e gli = assistenti dei licei e degli istituti tecnici, i docenti di arte = applicata, gli=20 assistenti delle accademie di belle arti e le assistenti-educatrici=20 dell'Accademia nazionale di danza, gli accompagnatori di pianoforte e i = pianisti=20 accompagnatori, nonch=E9 al personale direttivo ed educativo dei = convitti=20 nazionali e degli educandati femminili dello Stato, dei convitti annessi = agli=20 istituti di istruzione tecnica e professionale. Si applicano altres=EC, = in quanto=20 compatibili, al personale non di ruolo, salva diversa particolare = disposizione=20 della disciplina del personale non di ruolo statale.

Art. 518 - Collocamento fuori = ruolo

1. I collocamenti fuori ruolo del personale di cui al presente = titolo, nei=20 casi in cui siano previsti, possono essere disposti soltanto nei = riguardi del=20 personale che abbia conseguito la conferma in ruolo.

Art. 519 - Regioni a statuto = speciale

1. Nelle materie disciplinate dal presente titolo, sono fatte salve = le=20 disposizioni contenute negli statuti delle regioni a statuto speciale e = nelle=20 relative norme di attuazione.

CAPO VI - Personale docente ed educativo non di = ruolo

Sezione I - Supplenze

Art. 520 - Supplenze annuali

1. Per la copertura delle cattedre e dei posti di insegnamento, che = risultino=20 effettivamente vacanti e disponibili entro la data del 31 dicembre, e = che=20 rimangano prevedibilmente tali per l'intero anno scolastico, qualora non = sia=20 possibile provvedere mediante il personale docente di ruolo delle = dotazioni=20 organiche aggiuntive o mediante l'utilizzazione di personale in = soprannumero, il=20 provveditore agli studi dispone il conferimento di supplenze annuali, in = attesa=20 dell'espletamento delle procedure concorsuali per l'assunzione di = personale=20 docente di ruolo, e semprech=E8 ai posti medesimi non sia stato gi=E0 = assegnato, a=20 qualsiasi titolo, personale di ruolo. Sono altres=EC conferite supplenze = annuali=20 per la copertura dei posti di sostegno accantonati, ai sensi = dell'articolo 481,=20 per le nomine del personale non di ruolo fornito del prescritto titolo = di=20 specializzazione. A tal fine sono compilate apposite graduatorie=20 provinciali.
2. I posti delle dotazioni organiche aggiuntive non = possono=20 essere coperti, in ogni caso, mediante assunzioni di personale non di=20 ruolo.
3. In deroga al divieto di cui al comma 2, nelle scuole della=20 provincia di Bolzano, qualora i relativi posti non siano coperti, =E8 = consentita=20 l'assunzione di personale supplente, nel limite del 15 per cento delle = dotazioni=20 organiche aggiuntive, per lo svolgimento delle attivit=E0 previste nel = comma 7=20 dell'articolo 455.
4. I criteri per il conferimento delle supplenze = sono=20 definiti con l'ordinanza del Ministro della pubblica istruzione, di cui=20 all'articolo 522.
5. Le operazioni di conferimento delle supplenze = annuali=20 nella scuola media e negli istituti e scuole di istruzione secondaria = superiore=20 sono precedute dal raggruppamento di tutte le frazioni d'orario. Le = cattedre o=20 posti orario cos=EC formati debbono essere assegnati ad un unico = docente.
6. Il=20 provveditore agli studi cura la compilazione, la pubblicazione e = l'aggiornamento=20 di distinti elenchi delle cattedre, dei posti che danno diritto al = trattamento=20 di cattedra e delle ore di insegnamento disponibili nel territorio di=20 competenza, ivi compresi i posti e le ore di insegnamento = tecnico-pratico e di=20 educazione fisica.
7. Ogni capo di istituto d=E0 al provveditore agli = studi=20 immediata notizia delle variazioni che intervengono nel numero delle = cattedre,=20 dei posti e delle ore di insegnamento disponibili, ad eccezione delle = ore di=20 insegnamento della religione cattolica.

Art. 521 - Supplenze temporanee

1. Alla copertura delle ore di insegnamento che non concorrono a = costituire=20 cattedre o posti orario si provvede mediante il conferimento di = supplenze=20 temporanee, sino al termine delle attivit=E0 didattiche.
2. Le = supplenze=20 temporanee sono conferite dal provveditore agli studi, ad eccezione di = quelle=20 relative a disponibilit=E0 non superiori a sei ore settimanali, le quali = sono=20 conferite dal capo di istituto sulla base delle graduatorie compilate=20 dall'istituto o scuola, sempre che si tratti di ore comunicate, = preventivamente=20 ed in tempo utile, ai provveditori agli studi, ai fini degli = accorpamenti per la=20 costituzione dei posti-orario e dopo aver effettuato a livello = provinciale tutti=20 gli accorpamenti necessari e possibili. Sono altres=EC conferite dal = provveditore=20 agli studi le supplenze temporanee su posti di insegnamento nella scuola = materna=20 ed elementare non conferibili per supplenza annuale ai sensi = dell'articolo=20 520.
3. Sono parimenti conferite dal capo d'istituto, con il rispetto = delle=20 procedure previste dal precedente comma 2, tutte le supplenze temporanee = diverse=20 da quelle contemplate nel comma 1.
4. I criteri per il conferimento = delle=20 supplenze sono definiti con l'ordinanza del Ministro della pubblica = istruzione,=20 di cui all'articolo 522.
5. Il conferimento delle supplenze = temporanee =E8=20 consentito esclusivamente per il periodo di effettiva permanenza delle = esigenze=20 di servizio. La retribuzione spetta limitatamente alla durata effettiva = delle=20 supplenze medesime.

Art. 522 - Compilazione delle graduatorie=20 provinciali

1. La formazione delle graduatorie provinciali per il conferimento = delle=20 supplenze annuali al personale docente della scuola materna, elementare, = media e=20 degli istituti e scuole di istruzione secondaria superiore =E8 curata = dal=20 provveditore agli studi secondo le modalit=E0 e nei termini che sono = stabiliti dal=20 Ministro della pubblica istruzione con apposita ordinanza, emanata = sentiti i=20 rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria maggiormente=20 rappresentative su base nazionale. I titoli valutabili ed i relativi = punteggi=20 sono stabiliti con decreto del Ministro della pubblica istruzione, = sentito il=20 Consiglio nazionale della pubblica istruzione, con specifico riferimento = al=20 titolo di studio e, ove prescritto, di abilitazione e di = specializzazione al=20 servizio prestato, attinenti al tipo di insegnamento per il quale si = chiede=20 l'inclusione nella graduatoria provinciale.
2. Per ciascun = insegnamento o=20 gruppo di insegnamenti, impartiti nella scuola materna e media, nonch=E9 = negli=20 istituti e scuole di istruzione secondaria superiore, vengono compilate = due=20 graduatorie, da utilizzarsi nel seguente ordine di successione:
a)=20 graduatoria degli aspiranti forniti di un titolo di abilitazione valido = per=20 l'insegnamento o per il gruppo di insegnamenti richiesto;
b) = graduatoria=20 degli aspiranti forniti di un titolo di studio dichiarato valido per=20 l'ammissione a concorsi per posti di insegnamento od a concorsi a=20 cattedre.
3. Le graduatorie di cui al comma 1 hanno carattere = permanente. Il=20 Ministro della pubblica istruzione dispone ogni triennio, con propria = ordinanza,=20 l'integrazione delle graduatorie con l'inclusione di nuovi aspiranti e=20 l'aggiornamento delle stesse con la valutazione dei nuovi titoli.
4. = La=20 compilazione delle predette graduatorie =E8 effettuata alla scadenza = annuale=20 soltanto quando esse siano state esaurite.
5. Coloro i quali sono = inseriti=20 nelle graduatorie per l'immissione in ruolo sulla base dei concorsi per = soli=20 titoli hanno diritto alla precedenza assoluta nel conferimento delle = supplenze=20 annuali e temporanee nella provincia in cui hanno presentato le relative = domande=20 di supplenza.
6. Entro cinque giorni dalla data di pubblicazione = delle=20 graduatorie provvisorie, ciascun interessato pu=F2 presentare ricorso in = opposizione al provveditore agli studi per motivi attinenti alla = posizione in=20 graduatoria dei singoli aspiranti alla supplenza annuale.
7. Le = graduatorie=20 definitive sono pubblicate nell'albo dell'ufficio scolastico provinciale = subito=20 dopo l'esame dei ricorsi e non sono di per s=E9 impugnabili.
8. Negli = istituti=20 d'arte e nei licei artistici le graduatorie degli aspiranti a supplenze = relative=20 a discipline per le quali le vigenti disposizioni non richiedono titoli = di=20 studio o di abilitazione specifici sono compilate da commissioni = provinciali=20 formate secondo criteri che sono stabiliti con decreto del Ministro = della=20 pubblica istruzione, sentito il Consiglio nazionale della pubblica = istruzione;=20 le attribuzioni del provveditore agli studi possono essere delegate, per = le=20 predette graduatorie, ad un capo d'istituto di istruzione = artistica.
9. I=20 candidati che nei concorsi per esami e titoli per l'accesso = all'insegnamento=20 nella scuola elementare siano stati inclusi nella graduatoria di merito = ed=20 abbiano superato la prova facoltativa di accertamento della conoscenza = di una o=20 pi=F9 lingue straniere, hanno titolo alla precedenza nel conferimento = delle=20 supplenze sui posti i cui titolari provvedono all'insegnamento di una=20 corrispondente lingua straniera. Il Ministro della pubblica istruzione=20 determina, con propria ordinanza, i criteri e le modalit=E0 per = l'attuazione di=20 quanto sopra disposto.

Art. 523 - Valutazione dei = servizi

1. L'ordinanza del Ministro della pubblica istruzione, che stabilisce = le=20 modalit=E0 ed i termini per la formazione delle graduatorie provinciali = per il=20 conferimento delle supplenze annuali al personale docente ed educativo, = prevede=20 una valutazione del servizio militare secondo criteri uniformi sia nei = confronti=20 del personale docente di ogni ordine e grado di scuola sia nei confronti = del=20 personale educativo.
2. Ai fini della valutazione dei titoli di = servizio, il=20 servizio militare di leva o per richiamo, e l'opera di assistenza = tecnica in=20 Paesi in via di sviluppo a mente della legge 26 febbraio 1987, n. 49, e=20 successive modificazioni, prestati senza demerito, dopo il conseguimento = del=20 titolo di studio che d=E0 diritto all'iscrizione nelle graduatorie = stesse, sono=20 valutati come servizio scolastico.
3. Analogamente =E8 valutata = l'attivit=E0=20 svolta senza demerito come titolare di borse di studio per giovani = laureati o di=20 addestramento didattico e scientifico conferite a norma di legge, come = lettore=20 di lingua italiana in universit=E0 straniere, ovvero, dopo la laurea, = come=20 ricercatore retribuito presso universit=E0, istituti di istruzione = universitaria,=20 gruppi, centri, laboratori ed istituti di ricerca operanti nella = organizzazione=20 del Consiglio nazionale delle ricerche o del Centro nazionale per = l'energia=20 nucleare.
4. Il mandato politico o amministrativo che comporti = l'esonero=20 dall'insegnamento =E8 valutato per il periodo di tempo successivo = all'interruzione=20 dell'insegnamento, conseguente al conferimento del mandato, e per tutta = la=20 durata del mandato stesso, come servizio scolastico.

Sezione II - Contenzioso amministrativo

Art. 524 - Ricorsi

1. Avverso i provvedimenti adottati sulla base delle graduatorie = definitive,=20 di cui all'articolo 522, per il conferimento delle supplenze annuali = nella=20 scuola materna, elementare, media e negli istituti e scuole di = istruzione=20 secondaria superiore =E8 ammesso ricorso da parte dei singoli = interessati, entro=20 il termine di quindici giorni dalla data della pubblicazione dei = provvedimenti=20 stessi all'albo dell'ufficio scolastico provinciale, alle commissioni di = cui=20 all'articolo 525.
2. Con il ricorso i singoli interessati non possono = proporre motivi attinenti alla legittimit=E0 delle graduatorie, = deducibili e non=20 dedotti in sede di ricorso in opposizione avverso le graduatorie=20 provvisorie.
3. Per la notifica dei ricorsi ai controinteressati si = applica=20 l'articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 novembre = 1971, n.=20 1199. Il termine di cui al secondo comma del medesimo articolo 4 =E8 = ridotto a=20 dieci giorni.
4. Le commissioni decidono, in via definitiva, entro = trenta=20 giorni dalla data della presentazione dei ricorsi. Scaduto = infruttuosamente tale=20 termine, i ricorsi si intendono respinti.
5. Le commissioni decidono = anche=20 sui ricorsi del personale docente non di ruolo avverso il licenziamento = disposto=20 dal capo di istituto per scarso rendimento. Contro la decisione delle=20 commissioni =E8 ammesso ricorso al Ministero della pubblica istruzione, = il quale=20 decide entro sessanta giorni, su conforme parere del competente = consiglio per il=20 contenzioso del Consiglio nazionale della pubblica istruzione.
6. = Avverso i=20 provvedimenti adottati sulla base delle graduatorie definitive per il=20 conferimento delle supplenze relative alle discipline degli istituti di=20 istruzione artistica, =E8 ammesso ricorso da parte dei singoli = interessati, entro=20 il termine di quindici giorni dalla data della pubblicazione dei = provvedimenti=20 stessi all'albo degli istituti, ad una commissione centrale presso il = Ministero=20 della pubblica istruzione formata secondo i criteri stabiliti dal = decreto=20 previsto nell'articolo 272.

Art. 525 - Commissione per i = ricorsi

1. Presso ogni provveditorato agli studi sono istituite apposite = commissioni=20 competenti a decidere sui ricorsi di cui all'articolo 524, esclusi = quelli=20 previsti nel comma 6 di detto articolo. Tali commissioni sono = composte:
a)=20 per la scuola materna ed elementare, dal provveditore agli studi o da un = impiegato di detto ufficio di qualifica funzionale non inferiore alla = settima,=20 da lui delegato, che la presiede, da un direttore didattico, da un = impiegato con=20 qualifica funzionale non inferiore alla settima o, in mancanza, con = qualifica=20 funzionale non inferiore alla sesta, da due docenti della scuola materna = e da=20 due docenti della scuola elementare. Uno dei docenti della scuola = materna ed uno=20 dei docenti elementari debbono essere, ove possibile, supplenti annuali. = Il=20 direttore didattico e gli impiegati sono nominati dal provveditore agli = studi,=20 il quale nomina altres=EC gli altri componenti della commissione, fra i = docenti=20 proposti dai rappresentanti provinciali dei sindacati di categoria = maggiormente=20 rappresentativi su base nazionale. Nello stesso modo vengono nominati = inoltre un=20 direttore didattico, un impiegato con qualifica funzionale non inferiore = alla=20 settima od alla sesta, un docente della scuola materna ed un docente = della=20 scuola elementare, per supplire eventuali assenti;
b) per la scuola = media e=20 gli istituti e scuole di istruzione secondaria superiore, dal = provveditore agli=20 studi, che la presiede, da un capo di istituto di ruolo, da un impiegato = del=20 provveditorato stesso con qualifica funzionale non inferiore alla = settima, da=20 due docenti di ruolo, da un docente supplente annuale e da un docente=20 tecnico-pratico. Il provveditore agli studi, pu=F2 delegare a presiedere = la=20 Commissione l'impiegato con qualifica funzionale non inferiore alla = settima. Il=20 capo di istituto e gli impiegati sono nominati dal provveditore agli = studi, il=20 quale nomina gli altri componenti della commissione fra i docenti di = ruolo, i=20 supplenti annuali e i docenti tecnico-pratici proposti dai = rappresentanti=20 provinciali dei sindacati di categoria maggiormente rappresentativi su = base=20 nazionale. Nello stesso modo vengono nominati inoltre un capo di = istituto, un=20 impiegato con qualifica funzionale non inferiore alla settima del = provveditorato=20 agli studi e due docenti per supplire eventuali assenti.
2. La = proposta da=20 parte dei sindacati di categoria, prevista dal comma 1, ha luogo sino=20 all'emanazione del regolamento di cui all'articolo 1, comma 28, della = legge 24=20 dicembre 1993, n. 537, ferma restando la composizione delle commissioni = per i=20 ricorsi.
3. Le commissioni per i ricorsi rimangono in carica un = anno.
4.=20 Le commissioni possono essere consultate dal Provveditore agli studi su = ogni=20 altra questione relativa al personale docente non di ruolo.

Sezione III - Retribuzione ed assenze

Art. 526 - Retribuzione
(comma 3 disapplicato dal CCNL=20 04.08.95)

1. Al personale docente ed educativo non di ruolo spetta il = trattamento=20 economico iniziale previsto per il corrispondente personale docente di=20 ruolo.
2. Quando il docente abbia un numero di ore settimanali = d'insegnamento=20 inferiore all'orario obbligatorio di servizio previsto dall'articolo = 491, il=20 trattamento economico =E8 dovuto in proporzione. Parimenti =E8 dovuta in = proporzione=20 l'indennit=E0 integrativa speciale, di cui alla legge 27 maggio 1959, n. = 324, e=20 successive modificazioni ed integrazioni.
3. La nomina del personale = non di=20 ruolo, il quale in base a vigenti norme di legge non possa assumere = servizio, ha=20 effetto ai soli fini giuridici, e non a quelli economici, nei limiti di = durata=20 della nomina stessa.

Art. 527 - Retribuzione supplenze = annuali

1. Il trattamento economico di cui all'articolo 526 =E8 corrisposto = mensilmente=20 in dodicesimi per il servizio effettivamente prestato.
2. Al = supplente=20 annuale il cui servizio sia cominciato non pi=F9 tardi del 1=B0 febbraio = e sia=20 durato fino al termine delle operazioni di scrutinio finale, e a quello = che=20 abbia prestato servizio per almeno 180 giorni, anche se non = continuativi, e che=20 si trovi in servizio al termine delle operazioni di scrutinio finale, il = predetto trattamento economico =E8 dovuto fino al termine dell'anno=20 scolastico.
3. Al supplente annuale, che abbia iniziato il servizio = dopo il=20 1=B0 febbraio e che partecipi agli esami della sessione estiva, il = trattamento=20 economico =E8 corrisposto fino al termine dei relativi lavori. Per la=20 partecipazione agli esami della sessione autunnale, il trattamento = economico =E8=20 corrisposto per l'intera durata della sessione medesima.

Art. 528 - Retribuzione supplenze=20 temporanee

1. La retribuzione per le supplenze temporanee, a qualsiasi titolo = conferite=20 e quale sia la loro durata, spetta limitatamente al servizio = effettivamente=20 prestato.
2. Per le supplenze di durata inferiore ad un mese, nel = corso=20 dell'anno scolastico, il trattamento economico di cui al comma 1 = dell'articolo=20 527 =E8 corrisposto in trentesimi in relazione ai giorni di servizio = prestato. A=20 tal fine i mesi si considerano di trenta giorni.

Art. 529 - Congedi ed assenze per i supplenti annuali al = primo anno=20 di servizio
(articolo disapplicato dal CCNL=20 04.08.95)

1. Ai docenti supplenti annuali al primo anno di servizio possono = essere=20 accordati congedi per gravi e comprovati motivi di famiglia fino a un = massimo di=20 dieci giorni nell'anno scolastico, senza diritto ad alcun trattamento=20 economico.
2. Nei casi di assenza dal servizio per malattia accertata = dall'amministrazione il rapporto di impiego dei docenti supplenti = annuali al=20 primo anno di servizio =E8 mantenuto per 30 giorni con trattamento = economico=20 ridotto alla met=E0.

Art. 530 - Congedi ed assenze del personale supplente al = secondo=20 anno di servizio
(articolo disapplicato dal CCNL=20 04.08.95)

1. Le assenze per gravi motivi, ivi comprese le assenze per accertata = malattia, ed il relativo trattamento economico del personale supplente = annuale=20 delle scuole di ogni ordine e grado che si trovi almeno al secondo anno = di=20 servizio scolastico continuativo sono disciplinate dai contratti = collettivi di=20 cui al decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive=20 modificazioni.

Art. 531 - Mandato parlamentare e=20 amministrativo

1. I supplenti annuali, cui =E8 conferito un mandato parlamentare od=20 amministrativo, con esonero dal servizio, mantengono, fino al termine = dell'anno=20 scolastico durante il quale scade il loro mandato, i diritti inerenti = alla loro=20 appartenenza alla graduatoria per il conferimento delle supplenze, = computandosi=20 come anni di servizio gli anni del mandato.

Art. 532 - Altri congedi
(articolo disapplicato dal CCNL = 04.08.95)

1. I congedi per matrimonio o per gravidanza e puerperio sono = regolati, entro=20 i limiti della durata della nomina, secondo le norme in vigore per il = personale=20 non di ruolo in servizio nelle Amministrazioni dello Stato.

Art. 533 - Computo congedi e assenze
(articolo = disapplicato dal=20 CCNL 04.08.95)

1. Le assenze e i congedi vengono computati dal giorno in cui il = docente=20 supplente annuale resta assente fino a quello in cui riprende servizio, = secondo=20 le norme in vigore per i docenti di ruolo.
2. Entro cinque giorni=20 dall'assenza il capo di istituto deve accertarne la causa; se l'assenza = non=20 risulti giustificata il docente =E8 licenziato.
3. I docenti che non = riprendano=20 servizio alla scadenza del termine massimo di congedo o di assenza o che = dal=20 servizio si allontanino dopo aver gia raggiunto il suddetto termine = massimo sono=20 licenziati.

Art. 534 - Organo competente

1. I congedi al personale docente supplente sono concessi dal capo di = istituto.
2. I supplenti annuali richiamati in servizio militare o = trattenuti=20 alle armi per esigenze militari di carattere eccezionale e comunque per=20 disposizioni dell'autorit=E0 militare, sono collocati in congedo, = secondo le norme=20 in vigore, dal capo di istituto.

Sezione IV - Disciplina

Art. 535 - Sanzioni

1. Ai docenti non di ruolo, a qualsiasi titolo assunti, possono = essere=20 inflitte, secondo la gravit=E0 della mancanza, le seguenti sanzioni=20 disciplinari:
1) l'ammonizione;
2) la censura;
3) la = sospensione della=20 retribuzione fino ad un mese;
4) la sospensione della retribuzione e=20 dall'insegnamento da un mese ad un anno;
5) l'esclusione = dall'insegnamento,=20 da un anno a cinque anni;
6) l'esclusione definitiva = dall'insegnamento.
2.=20 Le sanzioni di cui ai numeri 1) e 2) del comma 1 sono inflitte dal capo=20 dell'istituto. Tutte le sanzioni possono essere inflitte dal = provveditore agli=20 studi, che per quelle indicate ai numeri 4), 5) e 6) decide su conforme = parere=20 del competente Consiglio di disciplina.

Art. 536 - Applicazione delle = sanzioni

1. Per tutte le mancanze ai doveri d'ufficio che non siano tali da=20 compromettere l'onore e la dignit=E0 e non costituiscano grave = insubordinazione,=20 si applicano, secondo i casi, le sanzioni di cui ai numeri 1), 2) e 3=20 dell'articolo 535.
2. Per la recidiva nei fatti che abbiano dato = luogo=20 all'ammonizione si applica la censura; per la recidiva nei fatti che = abbiano=20 dato luogo alla censura si applica la sanzione di cui al n. 3) = dell'articolo=20 535.
3. Per l'insubordinazione grave, per le abituali irregolarit=E0 = di=20 condotta e per i fatti che compromettono l'onore e la dignit=E0 si = applicano,=20 secondo la gravit=E0 dei casi e delle circostanze, le altre sanzioni=20 disciplinari.

Art. 537 - Effetti delle sanzioni

1. Le sanzioni di cui ai numeri 4) e 5) dell'articolo 535 comportano=20 l'esclusione dall'insegnamento nelle scuole e negli istituti statali,=20 pareggiati, legalmente riconosciuti, parificati ed autorizzati, nonch=E9 = l'esclusione dai concorsi a cattedre ed a posti di insegnamento nelle = scuole e=20 negli istituti statali e pareggiati, per la durata della sanzione=20 inflitta.
2. L'esclusione definitiva dall'insegnamento comporta anche = l'esclusione dai concorsi a cattedre ed a posti di insegnamento.

Art. 538 - Procedure

1. L'applicazione delle sanzioni previste dall'articolo 535 =E8 = disposta,=20 previa contestazione degli addebiti, con facolt=E0 del docente non di = ruolo di=20 presentare le sue controdeduzioni entro il termine massimo di dieci = giorni che=20 pu=F2 essere ridotto a due per le sanzioni di cui ai numeri 1) e 2) = dell'articolo=20 535.
2. Le sanzioni si applicano mediante comunicazione scritta=20 all'interessato.
3. Qualora la gravit=E0 dei fatti lo esiga, = l'autorit=E0=20 scolastica pu=F2 sospendere cautelarmente dal servizio, a tempo = indeterminato, il=20 docente non di ruolo anche prima della contestazione degli addebiti. La=20 sospensione importa la privazione di qualsiasi retribuzione. = L'autorit=E0=20 scolastica dispone la corresponsione degli assegni alimentari, entro i = limiti=20 della durata della nomina.
4. Se alla sospensione segue la sanzione=20 disciplinare della esclusione dall'insegnamento, questa ha effetto dalla = data in=20 cui =E8 stata disposta la sospensione.
5. Se, il procedimento = disciplinare si=20 conclude col proscioglimento dell'incolpato, la sospensione =E8 revocata = ed il=20 docente non di ruolo riacquista il diritto agli assegni non percepiti, = entro i=20 limiti della durata della nomina.

Art. 539 - Procedimenti penali

1. Il docente non di ruolo sottoposto a procedimento penale per = delitto pu=F2=20 essere sospeso dal servizio dal capo di istituto. La sospensione deve = essere=20 disposta immediatamente quando sia emesso contro il docente non di ruolo = provvedimento di custodia cautelare.
2. Se il procedimento penale ha = termine=20 con sentenza di assoluzione perch=E9 il fatto non sussiste o l'imputato = non l'ha=20 commesso ovvero perch=E9 il fatto non costituisce reato, la sospensione = =E8 revocata=20 ed il docente non di ruolo riacquista il diritto agli assegni non = percepiti,=20 entro i limiti della durata della supplenza.
3. Tuttavia l'autorit=E0 = scolastica quando ritenga che dal procedimento penale siano emersi fatti = o=20 circostanze che rendano il docente non di ruolo passibile di sanzione=20 disciplinare pu=F2 provvedere ai sensi del precedente articolo articolo = 535.
4.=20 La stessa norma vale nel caso di proscioglimento per remissione di = querela o di=20 non procedibilit=E0 per mancanza o irregolarit=E0 di querela.
5. Se = alla=20 sospensione dal servizio prevista dal comma 1 segue la sanzione = disciplinare=20 della esclusione dall'insegnamento, questa ha effetto dalla data in cui = =E8 stata=20 disposta la sospensione. Dalla stessa data ha effetto l'esclusione = definitiva=20 dall'insegnamento di cui all'articolo 535.
6. Il supplente temporaneo = sottoposto a procedimento penale per delitto pu=F2 essere licenziato dal = capo di=20 istituto.
7. Deve essere provveduto all'immediato licenziamento del = supplente=20 temporaneo contro il quale sia stato emesso provvedimento di custodia=20 cautelare.
8. Il docente non di ruolo che riporti condanna definitiva = alla=20 reclusione, senza beneficio della sospensione condizionale dalla pena, = cessa dal=20 servizio e il rapporto d'impiego =E8 risolto di diritto.
9. In ogni = caso, =E8=20 fatta salva l'applicazione delle sanzioni disciplinari di cui = all'articolo=20 535.
10. La riabilitazione fa cessare anche gli effetti di cui al = comma=20 8.

Art. 540 - Ricorsi

1. Contro le sanzioni inflitte dal capo di istituto =E8 ammesso = ricorso, entro=20 trenta giorni, al provveditore agli studi, il quale decide in via = definitiva.=20 Contro le altre sanzioni =E8 ammesso ricorso al Ministero della pubblica = istruzione.
2. Il termine del ricorso al Ministero =E8 di 30 = giorni.

Sezione V - Norma finale e di rinvio

Art. 541 - Norma finale e di = rinvio

1. Per l'insegnamento di materie professionali e di lavorazioni = richiedenti=20 particolare perizia e specializzazione negli istituti professionali, il=20 Ministero della pubblica istruzione, su proposta della giunta esecutiva=20 dell'Istituto, pu=F2 consentire l'assunzione di personale esperto per = periodi=20 determinati di tempo, che non eccedano la durata dell'anno scolastico, = mediante=20 contratti di prestazione d'opera professionale.
2. Per quanto non = previsto=20 nel presente capo, al personale docente non di ruolo si applicano, in = quanto=20 compatibili, le norme del presente testo unico riferite ai docenti di=20 ruolo.
3. Le disposizioni contenute nel presente capo si applicano = altres=EC al=20 personale educativo non di ruolo.

 

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